在知識經濟的世紀，人才奠定發展成敗，全球各地爭奪人才的激烈程度猶甚於吸引資金，其邏輯在於有才必可生財，有財卻未必可以吸才，故有「資金追逐人才」之說。

然而，對照香港的「吸財」項目投資移民以及「吸才」項目優才計劃，前者推行十年招來一萬八千多人，吸引近一千五百億元投資，後者推行七年只來了可憐兮兮的二千多人，當中還有不少是但求出入境簽證方便的「過客」，諸如藝人、運動員等，足證此地聚財不聚才，為長遠發展埋下重大隱憂。

事到如今，這樣說吧，香港經濟無法多元發展，人才短缺是主因之一，而無法吸引境外人才，恰恰又由經濟結構單調所造成。因為本港經濟過於依賴金融地產，欠缺多元發展機會，令境外專才望而卻步，以致陷入「經濟結構愈單調便愈難吸引人才，人才愈少便愈難推動經濟轉型」的惡性循環。

究竟是經濟結構單調導致吸才無功，還是吸才不力導致經濟結構單調？究竟應該先吸納人才來推動經濟轉型，還是先改善經濟結構來吸引人才？成為腦海中解不開的謎團，堪比那個有雞先還是有蛋先的哲學問題。

可見者，現在港產官僚拍腦袋拋政策，連引入基層勞工這種餿主意也提出來了，足證他們吸引高端人才已經黔驢技窮。