加薪請小巴司機無人吼
勞工處舉行的招聘會共提供四千多個職位空缺。
【本報訊】綠色專線小巴鬧司機荒，專線小巴營辦商破天荒透過招聘會招攬新血。勞工處昨日起一連三天在屯門大會堂舉行招聘會，六十間機構共提供逾四千一百個職位空缺，當中有小巴營辦商招聘十名司機。負責人表示現有四十名司機，平均年齡達五十歲，年輕人又不願入行，擔心將出現斷層，故首次參加招聘會，希望可以吸引更多新人入行，但即使營辦商將工資調高四成，昨全日只得十多人問津。
勞工處舉行的招聘會共提供四千多個職位空缺。
招聘會提供4000空缺
四千多個空缺包括售貨員、侍應及保安員等職位，月薪由七千至一萬二千元不等，九成九的學歷要求為中六程度或以下，五成七適合沒有相關工作經驗的求職人士，昨有二千七百多人入場。
主要營辦元朗及屯門區專線小巴的營運商瑞明服務有限公司，昨招聘十名全職或兼職司機，負責人譚先生指，司機以往每更工資為二百元，現加至二百八十至二百九十元，通宵更每更可達三百五十元。另有兩間專線小巴營辦商將於今、明兩日在招聘會進行招聘。
日式連鎖食肆分店經理周健強稱，公司有四十個職位空缺，月薪由去年的八千元，加至今年的九千五百元或以上，不少獲聘青少年因嫌工時長、成日企及碗碟太重，入職不久便辭職，除以人工吸引他們外，「仲要令佢哋開心，好似父母咁同佢哋傾多啲偈、溝通多啲。」
文憑試畢業生鄒同學指，自己欠缺工作經驗，要求不會太高，自己雖不怕辛苦，但家人不欲他做太辛苦的工作，亦擔心他「捱唔住」不想他「返通宵」，即使自己認為可接受的工作，只要家人「唔鍾意」都不會接受。
