1.對沖機制削減打工仔強積金存款，打工仔退休後的保障隨時被蠶食殆盡。
2.積金局打擊拖欠供款不力，僱主沒有為僱員登記強積金戶口的數字不斷上升。
3.僱主清盤令僱員損失供款，難以討回。
4.受託人沒有向積金局通報僱主拖供款，導致僱員在不知情下蒙受拖欠強積金損失。
5.供款員工查閱僱主有否供款時，必須有僱主的簽署才能公開，扼殺僱員在該投資基金的保障。
6.受託機構的財政及投資運作透明度低，行政費用高損害打工仔的強積金。