政情：小氣候：最低工資是陣痛還是長痛？

二十八元最低工資法例實施超過三周，勞資糾紛卻有愈演愈烈的趨勢。勞工及福利局局長張建宗早前妙論最低工資糾紛連連：「新法例實施初期難免有陣痛。」按他的說法，短暫的陣痛期過去，打工仔便可享受最低工資的果實。

高官故作姿態，一是故作輕鬆，一是打落門牙和血吞，因為最低工資法例落實以來，本港已進入四輸局面，基層工人實際收入未見增加，社會卻先付出成本激增的代價，再加上高官、政客近期齊齊民望插水，最低工資法例帶來的到底是短暫陣痛，還是長遠創痛呢？

年初至四月間的勞資重訂合約，令不少基層打工仔被僱主要求更改僱傭合約及條款，薪酬、福利此消彼長下，副作用近日漸顯。

勞工界議員原本以為可以分一個「成功爭取最低工資落實」的選舉紅利，應屆政府更以「任內落實最低工資」為任期完結的光輝帷幕，如今看來，這些美好願望恐會盡皆落空。五月的最新民調顯示，最低工資落實以來，民憤日漸升溫。張建宗及煲呔曾民望插水，更遭到來自政界、勞工界的狙擊；更好笑的是，職工盟議員李卓人成為十大議員榜的犧牲品，不少受訪市民均認定他要為最低工資導致打工仔利益受損而負責，勞工界議員要為爭取多年的政策落實而孭鑊，這恐怕是過去幾十年本港政界僅見的例子。

港府耗時十多年研究的二十八元工程淪為「粗疏、條文不清、指引不明」千瘡百孔條例，更在社會上引發所謂「良心」與「無良」僱主之分，主推這條法例的張建宗再一次重蹈外傭稅一役亂糟糟的覆轍，難怪立法會議員以「額頭立立令，唔明咩叫焦頭爛額」揶揄他。

政圈有心人近日都聞到一股瀰漫在政府與商界之間的硝煙，擺在枱面的不滿是關愛基金捐款嚴重不到位，推最低工資法例，又要額外補貼外判合約員工，這還未算雙方放在暗處拉鋸的議題。商界對政府的企硬，與應屆政府只剩一年多跛腳過渡期有關，同時亦凸顯了政府已站在多邊矛盾、絕對孤立的管治懸崖上。或者，高官口中的「短暫陣痛」，說的是他們等待收工的心情吧！