雪地鴻爪：大學生不如洗廁工

內地就業競爭激烈，不少大學生只好退而求其次，掃大街有之，賣豬肉有之，擦皮鞋有之，拾破爛有之，看大門有之，最奇的是早前山東省有近四百名大學生爭當掏糞工，經過半年多試用之後，終於有五名幸運兒脫穎而出，正式當上了光榮的掏糞工。書中自有黃金屋，莫非這「黃金」非指真金白銀，而是所有動物的排泄物？

相比之下，本港大學生的境況就好得多，雖然也有碩士畢業生見工兩百次全部失敗的個案，但究竟是個案，沒有代表性，而且未曾聽聞當事人申請洗廁工被拒，多多少少保留了一點斯文的尊嚴。只不過，自從五月一日實施備受爭議的最低工資後，一切都難講了。

最低工資最受爭議之處，其實不在於飯鐘錢或休息日是否計薪，而在於模糊了知識與經驗的價值。譬如茶餐廳經理月薪大約是一萬多元，員工月入約六、七千元，新制度下，員工隨時變成「萬元戶」，經理的收入依然不變，兩者待遇接近，責任卻完全不同，這是否合理呢？

更有甚者，現時一名大學畢業生，出校門時月薪差不多八、九千元，而洗廁工可能在萬元以上，大學生收入不如洗廁工，十年寒窗苦，到底有甚麼意義呢？知識不斷貶值，家長也會後悔，早知道洗廁收入多過大學生，就不該花那麼多冤枉錢送子女求學。

對於精明的僱主來說，他們可能會將原有低學歷的洗廁工統統炒掉，換成大學生。終有一日，香港會與內地接軌。