【駐英國記者章怡報道】英國近年因本土招聘不足而鬧護士荒，要不斷從海外增聘人手。全國一百四十間醫院在一三至一四年度間，每五名新入職護士，就有一人來自外地。民眾認為此舉不失為應急的好方法，但也有人擔心存在語言溝通問題。

英國本地護士人手短缺，不少醫院要增聘外援。（章怡攝）

凱爾芬

數據顯示，在一三至一四年度，全國醫院共聘請五千七百多名外地護士，人數同比大增逾四倍，主要來自西班牙、葡萄牙和菲律賓。南安普敦大學教授波爾認為，本土護士短缺問題源自政府實施緊縮政策，削減護士培訓經費，聘請外援只是應急的權宜之策。

英國居民凱爾芬表示，增聘外援並無不可，只是擔心語言溝通問題。他認為當局在招聘和甄選過程中，應考慮外地護士的技能或語言是否達到一定水平，因為一旦出現溝通誤會，隨時涉及人命。