在一個以黨領政、黨國同構的國家，黨的命運很大程度上綁架和左右着國家的命運。故不管人們喜歡與否，要想國家發展得好，只能寄望於這個黨肌體健康，發展有活力，至少對當下的中國而言，是如此。

中共中央辦公廳近日印發了《中國共產黨發展黨員工作細則》，首次明確提出：發展黨員工作要按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，堅持黨章規定的黨員標準，始終把政治標準放在首位；堅持慎重發展、均衡發展；優化黨員隊伍結構。這意味着未來要對發展新黨員嚴格控制，同時在黨員結構上將進一步優化和平衡。

作為世界最大的執政黨，中共目前有黨員總數八千五百多萬名，黨的基層組織總數超過四百二十萬個。管理這樣一個龐大的政黨，對中共而言是一大挑戰。

應該承認，相比世界其他政黨，包括同是社會主義的政黨，中共注重自身建設，這是中共得以長期執政的一個重要因素。但同時也要看到，隨着中共執政時間愈長，中共在管理黨員方面亦愈感乏力，已呈龍鍾之態。對此，中共也不否認。

魚目混珠 泥沙俱下

中共在管理黨員方面面臨的最大問題，就是黨員人數太多，人數多，固然給了中共數量上的優勢，但也使中共從精英黨變成了群眾黨，結果造成魚目混珠、泥沙俱下，質量整體下降，削弱了中共本該具有的執政力。

中共建黨之初是一個精英黨，後來為了革命的需要，大力在工農中發展黨員，致使中共長時期成為一個以工農為基礎的政黨，這雖符合中共的性質和中國社會的階層結構，但群眾黨的色彩，導致中共從革命黨向執政黨的角色轉型遲緩，直到江澤民提出「三個代表」後才有改變。

「三個代表」是中共在和平時期執政結構的一次重大轉變，但並未解決數量臃腫問題。原因在於，伴隨中國經濟上崛起，很多人抱着投機心態加入中共。中共八千多萬黨員中，真正信仰黨的主義的黨員如鳳毛麟角，許多黨員看中的無非是其作為執政黨的權力和利益，這種投機性在敗壞黨的形象的同時，亦將中國變成一個投機成性的國度。

有鑑於此，中共去年提出了清退不合格黨員的要求，此次細則進一步提出了瘦身計劃。減少黨員人數、改善黨員結構可能有助於中共恢復部分活力，但由於中共最重要的組織原則——列寧式建黨——在細則中未有觸及，甚至還在強化，指望它會給中共帶來新生，是不現實的。因為列寧式組織原則既是凝聚中共的力量所在，同時又是制約中共向現代政黨轉化的障礙所在。

中共近年來一直在求變，努力適應現代發展形勢和治理要求，但種種困難，阻礙着中共向現代政黨的轉型。