立法會議員檢討薪酬水平，雖然每月九萬三千多元月薪及每年三萬二千多元醫療津貼維持不變，但辦事處營運開支津貼卻增加百分之七，開設辦事處和資訊科技開支津貼更大增五成，一時輿論大嘩。

有學者要求為議員訂立衡工量值的薪酬機制，凡出勤率不達標者應扣人工，原意無疑是好，但火雞不會投票過聖誕節，議員們怎會自我設限？再說，立法會的績效標準實不可以一般公司衡量。一般員工上班即使只是點個卯後便行行企企，起碼不會影響公司運作。立法會可不同，想想看，出席會議的人要麼政府說甚麼就是甚麼，甚至連鉛水喝了是否能延年益壽也問得出，要麼是政府說東他一定說西，不讓任何事情辦成是他們的職志，又或者人在心不在，看艷照看股票行情各適其適。當然，一味乾坐畢竟氣悶，於是乎靜極思動，這時候衝擊便是最理想的舒展筋骨活動了。由此觀之，政客們與其「盡責」開會，還是乾脆開小差算了。

尊貴議員們的表現令筆者想起中學時一位老師，其教學手法大家一向不敢恭維，有天他忽然皇恩浩蕩，將課堂改為自修（自己也順帶休息一下，反正各得其所），或許同學實在太興奮了，於是吵作了一團。這時候老師說了一句，全場立即鴉雀無聲︰「你哋再嘈我教書！」耳畔彷彿傳來議員們的溫馨提示︰「你哋再嘈我開會！」