教師追薪 校董會拒和解
【本報訊】五邑鄒振猷學校一名前英文科女老師，去年六月被校方指控涉竄改學生呈分試卷答案，遭校方以教育局《小學資助則例》停職十四天，並報警處理，最終女教師未獲起訴。該女教師早前入稟勞資審裁處，向學校追討被停職十四天薪金，共一萬二千多元。案件去年下旬首次提訊，押後至昨日等待法團校董會決定是否和解。校長昨日引述法團校董會稱拒絕和解，審裁官遂押後案件至七月二十五日提訊。
沈耀光強調校方有證人及客觀事實支持對湯翊程的指控。
申索人湯翊程在庭外稱，二○一三年九月入職五邑鄒振猷學校任職英文科合約教師，一四年九月被轉為常額教師，並獲校長答應讓其帶領學校話劇隊參加校際話劇節。惟校長其後以校慶為由，拒絕起用其以校園欺凌為題的話劇劇本，並改由外聘老師負責。湯曾向校長表達不滿，之後再因其他行政問題，多次與校長意見不合，懷疑因此惹來校長不滿，於一五年六月遭校方指控涉嫌竄改小五學生英文閱讀試卷答案，校長更曾對她說：「認咗我就照出糧」。
激動落淚稱被針對
校方在湯拒絕後報警處理，並引用《小學資助則例》令其在一五年六月二十二日至七月五日停職。湯反駁稱，自己早在一五年五月辭職，在事件中沒有得益，最終校方指控亦未能成立，她未獲警方起訴。湯又質疑如學校確信她曾竄改試卷，為何仍讓其復工，故懷疑事件是遭校長針對，她最後更一度情緒激動落淚，「萬二蚊對我嚟講唔係好重要，主要係為公義。」
五邑鄒振猷學校校長沈耀光則在庭外透露，學校報警是合理做法，即使警方沒有證據起訴申索人，但同樣亦沒有證據證明申索人無罪，強調校方有證人及客觀事實支持。
