公務員事務局局長張雲正是中途換將,履新後與公務員團體接觸是分內事。日前,本地最大公務員工會「華員會」在新一期會刊中,向他提出五項訴求,要求跟進多項懸而未決嘅爭議。公務員雖是金飯碗,但管理卻更繁複,現屆政府任期只剩年半時間,張雲正驟然收到咁多「柯打」,真係頭痕兼火燒眼眉喇。

華員會要求,張雲正採取「先易後難」分批處理以下爭議,包括醫管局支援服務職系員工能夠與公務員達到「同工同工時」;又認為當局可以容許參加國情研習的工會幹事,享受特許缺勤,即係毋須請假參加活動。此外,華員會曾要求林慧思就爆粗辱警一事道歉,所以今次訴求都針對語言暴力,盼作為僱主的政府能確保公務員安全和健康,落實措施阻嚇同懲處語言暴力。

另要求全體公務員可享有薪「食飯鐘」,為非公務員合約員工爭取免費到公立普通科門診診療,又要求當局協助想轉制做公務員嘅員工轉職。呢啲要求真係燙手山芋,一個處理不當,唔止影響公務員士氣,仲會掀起風波,張雲正想唔頭痕都難。

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