醫院管理局約一千三百名醫生，不滿局方未有跟隨公務員薪酬水平調查，向高級醫生額外加薪百分之三，早前在伊利沙伯醫院靜坐抗議。醫管局最終決定於儲備中撥出相關金額填補，終令醫生怒氣全消。但相關決定隨即一石激起千重浪，社福機構、高等教育界等紛紛要求如醫管局般加薪，政府若稍一動搖立場屈服，勢將尾大不掉。

一班醫生早前發起靜坐，全因政府每六年進行薪酬水平調查，以檢視公務員職位與私人市場相關職位的薪酬是否有所偏離。公務員事務局於一三年調查顯示，高級公務員及首長級公務員薪酬水平較私人市場低百分之三，政府遂向他們額外加薪。但一眾政府資助機構，包括醫管局、社福機構、高等教育學院薪酬水平一早已與公務員脫鈎，它們都沒有自己的薪酬水平調查，但由於每年政府的薪酬趨勢調查，無論顯示薪酬是上升或下跌，資助機構均獲政府補助或減少資助，這些機構員工遂有所期待。

政府必須向社會說明資助機構與公務員薪酬早已脫鈎的事實，否則隨時引來各方質疑。相信政府絕對無意刻薄醫生，但此例一開，政府額外撥款予相關資助機構，就會喪失財政紀律，故並非政府現階段是否有能力支付的問題。尤其是這筆是經常開支，既然一筆過派糖都要謹慎而行，每年都要支付的開支更要三思而後行。