平機會屢爆醜聞 愈搞愈喎

現任行政會議成員、在回歸前有份於前立法局推動首條歧視條例立法的胡紅玉，在九九年出任平機會主席。她任內被指干犯「六宗罪」，包括用人唯親，以內部推薦形式大幅增加職位，還有排除異己解僱逾十位職員，部分其後更反告平機會歧視。○一年，她決定就中一派位制度控告政府性別歧視，在教育界及社會惹起極大爭議。胡紅玉在任四年即不獲政府續約，由前上訴庭法官王見秋於○三年接任。

王見秋上任後不久，決定解僱仍未履新的候任行動科總監余仲賢，表面理由雖為余曾發表支持種族歧視立法的言論，超出平機會職能範圍，但事件其後被解讀為王與前任主席胡紅玉的權力鬥爭。王見秋及後更被揭在任職法官期間，收取富商「大劉」劉鑾雄送贈的機票，但未有向司法機構申報利益。結果王上任不足一年即被迫下台。

○五年由私隱專員轉任平機會主席的鄧爾邦，在任五年期間，平機會與他本人均醜聞不絕，包括在○九年被審計署揭發行政混亂及亂花公帑，例如計劃豪花五十萬元舉辦研討會，在被外界質疑後竟可縮減至只需三十二萬元埋單。派街坊用的環保袋、釘書機等紀念品有成千上萬存貨，平機會卻繼續採購新貨。還有不當處理資產，進行採購時未有按規定取得最少三個報價等。

鄧爾邦又被踢爆在○七年與一名高層飛往瑞典作五日考察時乘坐商務客位，惟邀請機構只支付了一張經濟客位機票，平機會需另花二萬三千七百多元機票開支。他在○五年與代表團出訪北京時，四日豪花十六萬元，包括他一人入住每晚租金達二千八百多元的大使套房，其中一晚的膳食費超過一萬五千元，但賓客身份卻不明。

學者斥加劇社會矛盾

此外，平機會於○七至○八年及○八至○九年的整體保費開支，每年只需二十多萬元，惟單是鄧爾邦一人的人壽保險保費，已分別佔約二萬四千元及一萬三千元，保額高達他的三年薪金。立法會政府帳目委員會舉行多場公開聆訊後，直斥鄧爾邦領導能力不濟，未能妥善履行職務，令平機會的企業管治未能達到法定機構的應有水平，對此表示「極度遺憾」，認為鄧「難辭其咎」。

城大專業進修學院學術統籌宋立功指出，平機會主席不斷替換，反映「內部管理好多問題」。他又質疑平機會及私隱專員公署等港英末期成立的法定監察機構，多年來未有發揮應有職責，反令社會矛盾加劇，「好似同性婚姻問題，平機會立場左搖右擺，不但無法令社會達致真正公平，反而激化咗唔同立場人士衝突。」