【本報訊】 每部巴士可載客逾百人，車長肩負眾多乘客安全，情緒及精神狀態相當重要。七月二十五日，有九巴車長與同事發生糾紛，並在該同事坐着休息時，一腳踢向其椅背，驚動警方到場調查。有目擊事件的車長質疑，涉事的施襲車長於事件後仍繼續駕駛職務，涉有違九巴內部指引，更指其情緒不穩仍繼續駕駛，會成為計時炸彈，危及乘客安全。

涉事林姓車長（右）當日與另一車長發生爭執。（受訪九巴車長提供）

有九巴車長表示，七月二十五日下午五時許，觀塘中秀茂坪巴士總站內，目擊一名林姓車長與另一車長懷疑因行車距離問題爭執，期間當另一車長坐下時，林姓車長一腳踢向其椅背，該車長其後感腰部疼痛，報警求助。警方到場後，兩人在車務督察及警員協調下和解。

倘情緒不穩危及乘客

目擊事件的九巴車長續指，涉事林姓車長繼續擔當車長駕駛巴士，如同「咩事都無發生過咁」，但根據九巴內部指引，若車長打架，必須即時暫停駕駛職務，待公司高層調查，他質疑九巴欲「大事化小」、低調處理事件，有包庇之嫌，令站內其他車長均對事件感到憂心，擔心該名「躁底」車長情緒仍不太穩定，其他車長或成下一個受襲對象。他又指由情緒不穩的車長接載乘客相當不妥當，輕則易與乘客起爭執，重則若情緒失控或危及行車安全。

九巴回覆時確認當日涉事車長踢另一車長的座椅椅背，警方接報後到場處理，二人其後和解，並且強調當時雙方沒有發生肢體碰撞。九巴又指，有關暫停駕駛職務的內部指引，適用於涉及刑事案件而被警方落案起訴或需保釋候查的車長，今次個案性質並不適用。