【本報訊】 本港去年實施補充勞工計劃的優化措施後，勞工處共批出四百零五宗輸入外勞的申請。工聯會表示，近日收到二十多宗求助個案，指本港擴大輸入外勞後，嚴重影響本地工人生計，有僱主更「上午請人，下午炒人」，再以低於市價重新對外招聘人手，製造「有工無人做」的難招聘假象，借此向勞工處要求輸入外勞。工聯會昨遊行到政府總部請願，促請勞工及福利局局長張建宗跟進問題。

示威者遊行至政府總部，沿途高舉標語反對擴大輸入外勞。

工聯會代表聯同約十六名本地工人由金鐘海富中心遊行至政府總部遞交請願信，他們手持標語及抗議橫額，沿途高叫口號，要求勞福局局長張建宗保障本地工人就業優先，反對擴大輸入外勞，最後勞福局派代表前來接信後，眾人和平散去。

工聯會權益委員會主任唐賡堯指，有業界向他表示，有公司六月底安排四十五名焊接工到工地上安全訓練課程，惟眾人完成課程後，下午即被該公司以工作量不足為由，解僱當中二十六人。惟該公司竟同時向勞工處求助，以低於市價水平的二萬六千五百元月薪招聘本地焊接工人。據行內市價，焊接工日薪為一千四百元，一個月工作二十六天，月薪應有三萬六千四百元，兩者相差近一萬。

製造難招聘假象

唐指不少僱主以低於市價招聘，再向勞工處稱未能聘人，以「掩眼法」製造難招聘假象，從而要求輸入外勞，並指其他建築範疇亦出現類似情況。唐批評勞工處把關不力，變相縱容僱主，任由他們壓榨本地工人，工會要求約見張建宗商討有關事宜，改善本地工人就業優先情況。