【本報訊】 企業成功與否往往依靠員工的貢獻。有調查顯示，八成二受訪企業去年為員工訂立的培訓和發展預算，數額相當於員工平均基本年薪百分之三點五，創過去十年最高紀錄，當中建築/房地產、批發/出入口/貿易等行業的培訓預算比率高於平均數字。

着重員工商業道德

香港人力資源管理學會今年三至四月期間訪問了一百一十七間企業，涵蓋逾四萬八千多名全職僱員。調查顯示，八十二間企業每年為每名員工提供的平均培訓時數為十七點五小時。若以行業劃分，法定機構/非政府組織為每名僱員提供的培訓時數最多，達二十四點一小時；其次為零售業，達十八點三小時。另外，調查結果顯示，商業道德是員工培訓的一個重要課題，五成九受訪企業過去兩年有為員工提供商業道德和操守方面的培訓，反貪/反洗黑錢更是最熱門的培訓課題；其次是數據私隱和保安。

香港人力資源管理學會及發展委員會聯席主席葉華信指儘管目前本港受外圍不明朗經濟因素影響，以及內地訪港遊客人數下降，但本港企業普遍明白投放資源培訓員工的重要性。他預計今年僱主投放在員工培訓方面的預算比重將保持平穩增長。