大搜查：社福機構有工冇人做
精神科護士求職醫管局失敗，但社福機構卻「請唔到人」。主要提供戒毒服務的香港基督教服務處PS33深水埗中心，署理中心主任馬如真表示，社會福利署一○年開始資助該中心聘請一名精神科註冊護士，主要負責個案評估、社區教育工作，該職位去年懸空後未能聘得精神科護士，惟有向社署申請以普通科護士替代。她指規模較小的社會服務機構，缺乏晉升階梯，難挽留人才。
普通科註冊護士潘佩而（左）離開公立醫院，加入地區工作。右為馬如真。
薪金遜公院
在該中心任職一年半的潘佩而是普通科註冊護士，曾在公立醫院新生嬰兒深切治療部工作。她表示，有意進修成為社工，因此即使地區工作待遇不及醫管局，仍決定離開醫管局。「依家見一宗個案，起碼可以見四、五十分鐘，醫管局真係太忙，好少可以同病人有較深入溝通。」
潘佩而現時的工作主要面對因濫藥出現幻覺，甚至精神分裂等病徵的個案。由於非精神科護理系畢業，她入職前曾再溫習精神科的相關資料。
主要提供精神病康復者服務的新生精神康復會，人力資源主管馬荃錦認為近年人手緊張問題稍有緩和，「起碼一個職位空缺唔止收一封求職信。」雖然人工難與公院比較，但她認為社福機構挽留人才的優勢是架構相對有彈性。
