合約教師朝不保夕10年教9校
【本報訊】本港常額教席難求，合約教師及教學助理更是朝不保夕，香港教育專業人員協會調查發現，六成七受訪合約教師及教學助理未知悉新學年能否獲續約，有機會轉為常額教師僅得百分之二，九成合約教師需每年與校方續約，逾一成教學助理的聘用期不足一年。有合約教師因校方取消臨時教席要另找工作，入行六年已轉職三間學校，更聽聞有同工十年內轉教九間學校。教協總幹事葉建源指出，合約教席不穩定已成常態，難吸引「新血」入行，擔心長遠青黃不接，促港府向學校增撥資源增設常額教師。
改革未增資源恐斷層
教協今年三至四月網上及電郵問卷訪問一千六百五十名任教中小學或特殊學校合約教師或教學助理，結果顯示，僅得兩成六受訪者稱「很有可能獲校方續約」，年資超過一年的合約教師有六成半曾任職兩間學校以上，轉教五間學校或以上者更有百分之六點三。
葉建源表示，自二○○○年教育改革以來，教師工作量不斷增加，港府卻不願檢討教師編制增撥資源及增加資源，學校只能以短期合約僱用教師，促成合約教師及教學助理崗位，憂慮該做法製造教師斷層，亦難以長期跟進學生而影響教學質素。
合約教師林婉婷在現職學校任教五年，坦言教席不穩，令一眾合約教師對前景感到徬徨。另一合約教師張珉聰說過去六年被迫轉職三間學校，合約教師在薪酬福利無保障，冀港府解決合約教師困境。
