九巴及龍運員工加薪4.6%
【本報訊】九巴及龍運巴士與工會達成共識，今年度員工加薪幅度為百分之四點六，高於去年的百分之四點二，並承諾每名員工最少可獲加薪六百八十元，若員工的加薪金額不足此數，會直接調整至六百八十元，車長、站長及工程部員工加薪會追溯至本月一日生效，文職員工則由九月一日起加薪。工會指加薪幅度雖與早前爭取的百分之八有差距，但已為員工爭取最大利益。
汽車交通運輸業總工會九巴分會主任溫餘慶表示，剛與九巴及龍運巴士達成加薪百分之四點六的共識。他指，九巴有不少工資偏低的員工，最少加薪六百八十元相等於加薪約百分之七點五，與工會早前要求的加薪百分之八已相當貼近。他又指，公務員今年加薪幅度亦僅為百分之四點六二，工會廣泛收集員工意見後，認為加薪百分之四點六能較大程度滿足大部分員工期望。
立法會議員鄧家彪認為相關加薪水平尚可接受，但指國際油價下滑，九巴去年因此節省二億元成本，認為九巴有空間再上調加薪幅度，因現時新入職的站長、維修員工薪金大約只有一萬至一萬一千元，吸引力不大，若可提供優厚薪酬及福利，有助吸引新血，從而改善脫班問題。
九巴發言人解釋加薪詳情，強調六百八十元的最少加薪額包括底薪及獎金加幅，另車長因薪酬結構不同，實際加薪幅度為百分之四點六至五點五。九巴指巴士營運仍面對通脹、營運成本持續上升及鐵路競爭等挑戰。
