政壇：勞資攜手促進就業 同心推動經濟向前

法定最低工資轉眼已在香港實施四年，新修訂的每小時32.5元法定最低工資水平，亦將由今年五月一日勞動節起生效。最低工資得以落實，全賴當日勞資雙方以務實的態度促成共識，令基層勞工的收入得以持續改善。

今年二月二十七日起，法定侍產假已正式生效，估計每年有超過四萬名合資格的男性僱員可享有三天的有薪侍產假，相信不少新任爸爸已經受惠。

就業是民生之本，和諧之基。勞工處會繼續全力提供全面的就業服務。去年勞工處錄得的私營機構職位空缺超過122萬個，是歷年最高的數字。新設於逸東邨的東涌就業中心已於今年一月正式開幕，以加強為當區求職人士的就業支援，並促進大嶼山居民原區就業。勞工處亦正籌備成立第三個行業性招聘中心——「建造業招聘中心」。

面對香港人口高齡化帶來勞動人口收縮，我們會致力釋放婦女、長者、少數族裔以及殘疾人士等不同群組的勞動力，政府會推出相應措施鼓勵就業。

談到勞工權益保障，不能不提職業安全及健康，當中我們最關注建造業的職業安全。勞工處除恒常的巡查執法，亦積極從源頭預防系統性的意外，並加強教育宣傳。

展望未來，讓我們一同攜手，共建和諧勞資關係，促進就業、確保安全健康工作環境，同心推動香港社會和經濟穩步向前。