嫻姐轟標工會建議「偷換概念」
【本報訊】標準工時議題再令勞資角力白熱化，勞工界不滿升溫！標準工時委員會前日達成立法規管工時共識，又建議立法規管僱傭合約，需清楚列明工時、超時補水等安排，立法會議員陳婉嫻昨狠批相關建議「偷換概念」，企圖「呃啲唔識嘅人」，因低入息僱員缺乏議價能力，「工人邊有得開條件？根本就無得同僱主傾」，重申勞工界絕不收貨。
吳秋北(右)否認出賣工人並視標準工時立法為目標。左為標委會資方代表劉展灝，中為主席梁智鴻。(資料圖片)
陳婉嫻
對於同屬工聯會的吳秋北被轟出賣工人，她認為港府及資方「蠱惑」，惟吳缺乏經驗應對，因而「蝕章」，「要企得穩先得，唔好袋住先」。
吳秋北則否認自己爭取失力，強調規管合約屬立法前最基本鋪墊，重申並非最終方案，呼籲外間勿過早下定論。
稱吳秋北輸經驗
陳婉嫻昨出席電台節目時重申，工聯會立場明確，爭取標時及超時補水早有共識，認為標委會專責小組勞方代表吳秋北包袱甚重，直指「對手」尤其是工商界代表經驗豐富，「要應對得好小心」，倘在激辯中「睇得唔夠廣」，談判時或會「蝕章」，勞工界需總結經驗，她亦會向吳秋北再了解。她認為，港府於委員會下設專責小組另有意圖，「唔會咁簡單」，目的是分薄勞工界力量。
吳秋北昨則重申，視標準工時立法為目標，他們將循研究數據進一步探討不同行業工時劃分標準，「如果唔能夠一刀切，咁就切多幾刀」；勞方委員周小松則指，委員會前日同意立法規管工時，惟立法規管合約建議則未有達成共識，不少勞方代表更明言反對，認為立法規管合約不等同規管工時。對於不「一刀切」訂立標準工時，勞資雙方理解有出入。
打工仔關切的最低工資方面，將於今年五月一日起由三十元調升至三十二元五角。勞工及福利局局長張建宗於立法會指出，最低工資影響遍及本港經濟、競爭力和通脹，今次調整平衡了僱主及勞工利益。有議員倡最低工資改作一年一檢，張建宗指近年通脹溫和，由上次調整最低工資至今，通脹率累計只升百分之五，預期加幅可追回過去兩年通脹，倘經濟下滑，兩年一檢能起緩衝作用，減低僱主和勞工影響。
