開源五群組釋放勞動力
【本報訊】本港人力荒逼近，政府力倡釋放本地勞動潛力，勞工及福利事務局局長張建宗指，勞動人口將於三年後「見頂」，達三百七十一萬人高峰，惟隨着人口老化，二○三五年勞動力料會驟減二十萬。
倡僱主容許在家工作
張建宗認為勞資雙方均需改變思維，建議僱主增加工作彈性，例如容許在家工作，又或倣效安老院及餐飲業「減時增更」做法，僱員亦需與時並進裝備自己，始能改變人力困局。
施政報告提出多項「開源」政策，包括加強託兒及課餘託管服務，吸引五千名婦女成為職場生力軍，又建議招攬外來專才。張建宗指釋放本地勞動潛力應拆牆鬆綁，例如放寬保安B牌年齡限制，讓四萬名持牌保安員可留守勞動市場，另應更新勞動人口能力，由僱員再培訓局重點提供技能培訓，為已脫節的僱員重新「升呢」，「就好似侍應咁，依家好多餐廳都用緊手機落單喇！」他強調，會以釋放本地勞動潛力為首要，重點開發五個群組，包括婦女、過早退休長者、新來港人士、殘疾人士及少數族裔。
