張建宗：外勞搶飯碗係錯覺
【記者梁淑貞、陳淑霞報道】施政報告建議放寬建造業輸入外勞的工作限制，准許外勞到不同的公營工程項目工作。勞工及福利局局長張建宗接受本報訪問時表示，「建造工程環環相扣，上游工種人手短缺，輸入外勞補充後，下游工種本地工人便有工開，輸入外勞搶飯碗係錯覺」。他指建造業議會及勞工界會密切磋商放寬輸入外勞的細節，料今年第二季推出，預算案將預留撥款增加勞工處及入境處巡查人手，防止僱主濫用外勞。不過，有工會堅持反對放寬限制，更擔心容易出現剝削外勞問題。
張建宗指放寬建造業輸入外勞的工作限制，勞工處及入境處會增加巡查人手，防止僱主濫用。
張建宗指建造業工序環環相扣，輸入本港短缺的技術外勞，可加快工務工程完成。
張建宗指出，輸入外勞不是新鮮事，本港有三十三萬多名外傭工作，並無影響港人就業，強調輸入外勞的審批較輸入外傭更嚴謹。他指政府去年四月優化「補充勞工計劃」，加快處理建造業二十六個短缺工種申請，勞工處收到十八宗申請，涉輸入一千名外勞，兩宗在勞工處審查後自動撤回，一宗申請被拒絕，有兩宗獲批輸入一百七十七人，但有關僱主在招聘期內聘請了五十一名本地工人。
參考外國研訂人才清單
張建宗認為放寬輸入外勞的工作限制，是解決樽頸位的一條龍做法，舉例紮鐵外勞做完工序，可靈活調到其他組別工作，之後本地模板工可釘板、落石屎，又強調輸入的外勞全屬本港缺乏的技術工人，與建造業議會每年訓練的半熟練中工不同，不但不會搶飯碗，更可加快工程進度，製造更多飯碗，本地工人亦受惠。
他指，近年地盤用電子卡紀錄工人出勤，僱主濫用外勞當黑工的難度高，勞工處會增聘督察巡查地盤及外勞宿舍，嚴打黑工，加上有扣分制懲處，違規承建商會列入黑名單。
另外，張建宗表示會參考澳洲、新西蘭及英國等地做法，研究制訂一份人才清單的可行性，供入境處參考，引入短缺的人才，但料未能短期內推出。
代表職工盟的建造業議會成員麥德正批評容許外勞到不同地盤工作，會搶本地工人飯碗，甚至出現剝削外勞的問題，外勞更容易因不熟悉工地環境發生意外。
勞工顧問委員會勞方委員周小松則關注僱主會否製造假象，刻意不請本地工人。
