MISSHA員工獲一個月代通知金
【本報訊】韓國化妝品牌MISSHA本月初突然結業，約五十名員工昨到勞工處出席調解會議，資方代表建議即場向員工支付一個月代通知金及兩日欠薪，但去年十二月份佣金、假期等則需由員工到勞資審裁處入稟追討，大部分員工最終無奈接受有關建議。勞工處稱會繼續跟進，以期待雙方解決問題。
約五十名MISSHA員工昨午到勞工處葵涌辦事處，MISSHA的東主僅委派代表律師出席會議。經過近三小時商討，員工接受資方代表提出的建議，即場獲發一個月代通知金及兩日欠薪的支票，並簽署文件，讓僱主啟動強積金對沖機制，將僱主強積金供款部分作為支付員工的遣散費。而去年十二月份的佣金及假期等，員工需自行到勞資審裁處入稟追討。
有員工指，十二月份是銷售旺季，該月的佣金必定多於底薪，但如不接受資方建議就等於「咩都冇」，故只好無奈答應。出席會議的律師行職員未有透露MISSHA東主的去向，僅表示是受其委託出席有關會議，又指本月初曾到該公司宣布結業的消息。全港二十間MISSHA的分店及專櫃在本月二日突然停業，數十名員工踏入新一年即面臨失業。
