關乎十多萬公務員的加薪問題,拖延多時終於發酵,加薪火種一經點燃,泛民多個黨派都疑態度軟化,先後露口風,希望於農曆新年前,即最快明年一月中可以通過公務員加薪,是最近一系列不合作運動中,軟化立場最明顯的一次。

泛民陣營因公務員加薪遲遲未獲通過,爆意見不合,點燃第一把火的是職工盟轄下十七個屬會,包括香港郵政局員工會、港九拯溺員工會、政府第一標準薪級員工總會等,聯署要求政府調動立法會財委會議程,讓公務員加薪等沒有爭議性的議案先審議。

有份發表聯署、分屬泛民的教協馮偉華說得最直白,表示不支持泛民議員在立法會財務委員會拉布,擔心隨時影響近十萬名教職員的加薪進度。為此,馮已向教育界議員葉建源表達老師的不滿,又疑發出通牒,就是要求政府下月內調動議程,否則教協或舉行遊行示威,甚至採取工業行動。

最近連泛民老牌政黨民主黨都露口風指,希望明年一月中便可通過公務員加薪,以及低收入在職家庭津貼計劃。

事實上,公務員加薪過去慣例於七月中暑假休會前通過,即使如部分泛民計劃明年一月中通過,前後遲了達半年,如是公務員可以有加薪追溯期,惟資助機構員工被一拖再拖,中間「真空期」月份加薪無得追回,因此有說法是「錢一日唔到佢哋手都唔係佢哋嘅」。

財政司司長曾俊華亦隔空叫陣,提出即使政改未能達成共識,也不希望市民將對立面擴展至社會所有環節,憂慮所謂「不合作運動」除阻礙政府施政,更是要全體市民為了沒完沒了的政治爭拗蒙受沉重代價。

工聯會議員王國興火力更猛,直斥泛民一方面拉布、一方面要求調動議程是「賊喊捉賊」,質疑有人「貓哭老鼠假慈悲」。其實建制派對於公務員加薪等議題一早「開綠燈」,目前球在泛民一方,早前佔領行動已被指流失支持,如果一不小心,連公務員團體都得罪,後果會否是災難性,就要看泛民自行政治研判了。

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