毓民踢爆：公務員調整薪酬肥上瘦下
每六年一度的公務員薪酬水平調查報告早前出爐，負責調查的薪常會建議中低級公務員的薪酬維持現有水平，惟總薪級第四十五至四十九點，即月薪約八萬九千多元的高級公務員，則建議可額外加薪百分之三，估計有約三千四百名非首長級公務員受惠，惹來「肥上瘦下」的批評。立法會議員黃毓民於「ontv東網電視」時事評論節目《毓民踢爆》中指出，薪酬水平調查是「死物」，不可能「一本通書看到老」，建議政府將心比心，從低級公務員立場出發易地而處。
私人市場比較 永遠落後
黃毓民於節目中表示，這類型調查經常引起爭議，原因是將較高薪的公務員與私人市場比較，「一定是永遠落後於市場」，因私人機構人才難求，高薪職位較低薪難聘請是必然，相反中低薪的職位，則不愁沒有人做。
他強調，現時公務員士氣很差，尤其是低級別的公務員，工作壓力甚大，因此基於財庫分配合理的原則，即使其薪酬與市場相若，亦應該調整低級公務員的薪酬。他說︰「從中低級公務員立場想，易地而處，現時必然心有不甘，大部分上司也可以加薪，給上司賣力的下屬就不能加薪，因此『肥上瘦下』判斷或評論，就是絕對錯不了。」
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