民調：栢志高極速翻閹 私相授受
「貪曾」前特首曾蔭權爵士愛將、前運輸及房屋局常任秘書長栢志高今年四月退休，但事隔不足半年，突然獲政務司司長林鄭月娥領導的西九文化區管理局極速委任為營運總裁，打破高級公務員三年冷河期的慣例。「東方報業民意調查」結果顯示，大部分受訪者直斥冷河期形同虛設，優待前高官是明益自己人，涉利益衝突，受訪者最擔心會開壞先例，西九以及公營機構淪為退休高官俱樂部。
西九管理局被指淪為退休高官俱樂部。
栢志高退休不足半年，即獲委任高薪公職。
栢志高（前左）是「貪曾」（後左）愛將，曾被指以「魔鬼交易」為貪曾搭路見當時的教宗本篤十六世。（資料圖片）
東方報業民意調查
港府「翻閹」退休官員
政府聘任透明度低
吳小姐（保險）：「栢志高退休不足半年時間就翻閹，涉利益衝突，政府聘請透明度好低，唔知點揀人。」
黃先生（學生）：「政府鍾意委任退休高官做公營機構高層，根本係私相授受，明益自己人，冇新思維會冇進步。」
西九文化區項目屢傳超支，西九管理局今年二月宣布增設營運總裁一職，並作全球公開招聘，但最終宣布委任今年四月才退休的栢志高出任該職，十月六日就任，直接向行政總裁連納智匯報，栢志高上任後將主力處理基礎設施建設、商務策劃及營運事宜，讓行政總裁可專注文化藝術及籌款活動等事務。據悉，營運總裁一職年薪近四百萬元，合約為期三年，僅次於年薪達六百四十多萬元的行政總裁一職。按照現行規定，政策局常任秘書長屬首長級薪級表第八級公務員，其職位禁制期一般為一年，過冷河期則為三年。
「東方報業民意調查」於上周四至六成功訪問二百二十三名十八歲或以上市民，結果顯示，對於栢志高極速獲委任為西九營運總裁新職位，三成七受訪者直指西九淪為退休高官俱樂部；兩成八直斥巧立名目，私相授受；兩成七則認為疊床架屋開新職位，浪費公帑。
栢志高獲翻閹打破高級公務員三年冷河期慣例，對於冷河期太短，四成七受訪者擔心開壞先例，容易造成延後利益；兩成九稱有利益衝突之嫌；一成八批評冷河期形同虛設。
明益自己友 違公眾期望
西九一職曾公開招聘，最終翻閹退休高官，過去亦有部門無公開招聘翻閹舊人，四成五受訪者批評優待前高官，違反公眾期望；兩成七質疑明益自己人；兩成五斥用人標準透明度低。
栢志高缺乏相關文化工作的經驗，更曾被指曾為「貪曾」作中間人，與意大利政要進行「魔鬼交易」，以換取前教宗本篤十六世接見貪曾。三成七受訪者批評栢志高缺乏相關之經驗，外行人領導內行人；三成則認為任用此人會添煩添亂；兩成八斥涉黑箱作業。
西九多次換人及高薪聘請洋人仍屢爆醜聞，亦有人上任不足半年請辭轉職，四成三受訪者斥港府無吸取教訓；三成一認為重用洋人物非所值；兩成二直指面子工程成燙手山芋。
港府屢次委任退休高官出任公營機構，如周一嶽劣迹斑斑亦獲委任為平機會主席，三成八受訪者認為，施政陋習難改善；三成三斥剝奪新人加入機會；兩成七認為，反映香港政治人才不足。
綜觀情況，大部分受訪者認為港府屢次委任退休高官出任公營機構，反映香港缺乏政治人才，栢志高更獲「優待」縮短冷河期，更涉黑箱作業，私相授受，認為港府用人標準欠透明度。
