香港人口日漸老化，但政府經常誇口說，現有的福利制度已足夠應付。事實上，俗稱「生果金」的高齡津貼（七十歲以上），每月只有一千一百八十元；需要經過資產及入息審查的長者（六十五歲以上）生活津貼，則每月只得二千二百八十五元；不能與「生果金」、長者生活津貼重疊領取的綜援金，是每月三千零五十五元（健全單身的六十歲以上長者）。在高通脹的今天，領取綜援金或津貼的長者，試問如何能有尊嚴地生活？

至於有十多年歷史的強積金，飽受詬病，強迫全港受薪階層把供款押在變幻莫測的證券及債券市場。即使是新近實施的「半自由行」，投資組合調度甚不靈活，又不能酌情提早抽走基金，更要被私營基金公司任意剋扣服務費。對青壯年一代的打工仔而言，強積金對他們的未來退休生計，並無有效保障。

六月三十日，香港大學社會工作及社會行政學系名譽教授周永新，為其團隊研究的全民退休保障研究報告發表在即，先在電台接受訪問。周稱團隊研究後發現，香港欠缺全民公共退休金，有必要實行退保制度，但各方案均涉一定開支，或需透過政府注資、增加強積金供款及加稅等方式維持。周永新最後慨嘆，若社會無法取得共識，便「無謂浪費時間」，索性不再討論。

特區政府財政儲備豐厚，少搞一、兩個大白象工程，從儲備中抽出一千億元成立全民退休保障種子基金，再向大企業開徵新稅項，加上僱主僱員供款，便可令計劃長期運作，老有所依又有何難度？