【本報訊】勞工顧問委員會今日下午開會商議改善《僱傭條例》連續合約「四一八」規定,讓更多兼職工得到法定勞工保障。據悉,勞工處近日提出最後方案「一七二」(早前稱「四七二」方案),建議將連續四周每周工作十八小時符合法定僱傭保障的規定,修訂為彈性的一個月七十二小時便合資格。若勞資雙方無法達成協議,議題將暫擱。

勞工處長唐智強日前相約勞方委員午膳,冀在開會前盡力游說。據悉,勞工處提出的最新方案為「一七二」,即一個月總工時達七十二小時便獲法定僱傭保障。唐在午膳中引述資方委員意見,指「一七二」的討論空間較大,相反,不會支持在「一七二」加設兩級制。

勞方委員認同「一七二」較「四一八」有一點進展,但受惠人數不多,修例作用不大,亦憂慮將來不知何時再修訂,正諮詢工會及等待政府在會議上提供更多資料。「一七二」方案料可令一萬六千人受惠,兩級制則可令五萬多人受惠。

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