SUN焦點：怕斷財路學生多啞忍
中介公司肆無忌憚拖糧，與僱員啞忍其實不無關係。像活動助理這類時薪不俗，時間又靈活的工種，深受大學及大專生歡迎，不過「行頭窄」，主要由幾家中介公司負責招聘，學生為免失去財路，雖然經常被拖糧，亦只會視為潛規則啞忍，間接助長歪風。
蘇偉忠稱，規模較小的中介公司，很多時都不會提供合約。
缺書面依據難追討
有不願透露姓名的女大學生指，活動助理薪優，時薪達四十至五十元，工作內容也不乏趣味，是大學生最喜歡的工種，「最好就係唔困身，有彈性，返唔返都有得傾，而且種類多，好似國際展覽、電影節，可以見識世面。」她稱拖薪一個月以上，在「行內」早已是「潛規則」，「根本無邊間會七日內出到糧。」當記者向她提及勞工法例訂明須於七日內發薪，她無奈說：「講係咁講啫，邊度做到？其實嚟嚟去去都係嗰幾間中介，只要佢哋肯出糧都唔會嘈，費時第日無得做啦。」
其實不少中介公司在招聘臨時工時，只在口頭上交代工作的內容和薪金等。因為沒有書面依據，倘若員工發現工作內容或支薪有問題，也可能因感到難以追討而作罷。合眾人事顧問總經理蘇偉忠指，規模較小的中介公司，很多時都不會提供合約，「好多時臨時工只係做兩三日，所以啲公司都唔會出合約。」看似只是貪一時方便的做法，卻令不少臨時工員工因「無根無據」，即使被剝削也只敢怒不敢言。
執業大律師陸偉雄稱，即使沒有書面合約，雙方的口頭協約一樣有其法律效力，「有合約只係令件事更清晰，就算無，上到庭法官一樣會睇雙方陳述同實際情況判決。」
