【本報訊】醫護人員的工作爆燈,近年出現醫生大逃亡,令病人求醫更雪上加霜。一○年,伊利沙伯醫院急症室曾出現醫生逃亡潮,短短半年間共四名醫生離職,流失率較上一年高出一倍,即時引致急症室人手相當緊絀。院方亦急謀對策,包括暫緩醫生調職及放假安排,同時增聘「新血」補充人手。

醫管局去年在伊院急症室外掛起巨幅橫額,指急症及住院服務十分緊張。

威院流失率恐怖

其實,沙田威爾斯親王醫院亦面對同樣問題,流失率更達到「恐怖」程度。該院在一二年流失率高達兩成,但長期未能聘足人手填補空缺。而在當年四月起,竟再有四名駐院醫生「走人」,令醫生人手編制嚴重短缺三分之一,夜更時分只剩下兩名醫生當值。工作量爆燈令內部人員怨氣沖天,有人鬧爆「咁唔夠人,不如執咗個部門啦!」

一二年,醫管局急症科有四十個空缺名額,但最終只聘請了三十四人,令去年初急症科空缺累積逾三十個,當中五個屬威院。屋漏偏逢連夜雨,人手未補足,已再有三、四人辭職,令醫院人手一直嚴重不足。因此去年醫管局公開招聘三百一十名專科醫生,盼補足人手,並減少現時醫生工作量。

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