【本報訊】香港國際貨櫃碼頭有限公司（HIT）早前宣布外判商員工今年加薪百分之十點一。截至昨日，逾九成九員工書面回覆接受該方案。HIT前日亦舉行五場員工簡介會，向不同工種員工說明「前線員工績效計劃」，又承諾於六月份公布該計劃的收入詳情以增透明度。工會指會密切監察各外判商的加薪情況，重申如資方未能兌現承諾，必會以行動回應。
多數員工獲調升10.1%
擁有約三千名外判員工的HIT於本周日（十三日）宣布，下月一日起，員工底薪加百分之六，另加新推出的績效計劃百分之四點一，即每名員工可獲加薪百分之十點一，預計九成五員工可獲該加幅。截至昨日，有九成九員工書面回覆接受該項加薪方案，另HIT亦決定即日起開放員工餐廳予外判商員工及訪客使用。
香港碼頭業職工會組織幹事洪俊毅指出，會密切監察外判商是否兌現上述加幅，工會下月將會入稟勞資審裁處，為外判商培記起卸運輸有限公司的員工追討「飯鐘錢」，暫時已獲三十多名員工授權。工會日前指，培記未有兌現去年加薪百分之九點八的承諾，將員工飯鐘錢計入加薪幅度內，令員工每更實際只獲兩元的加薪，培記則強調去年加薪百分之十，絕無取巧。
