【本報訊】去年經歷歷史時間最長碼頭工潮的香港國際貨櫃碼頭(HIT),將於今年五月公布外判工的薪酬加幅,承諾不低於通脹。HIT表示,去年公司吞吐量下跌逾一成,希望工人齊心協力令公司生意好轉再分享成果。工會則期望會有雙位數加幅,又批評公司只計劃與外判商商討加薪細節,如加幅不理想,工會不排除會再發動工潮。

HIT投資五千萬元引入兩部躉船專用岸邊吊機。

改善及擴建後的吊機駕駛室。

香港國際貨櫃碼頭操作部助理總經理甯福基昨表示,因碼頭工潮上了寶貴一課,去年股東盈利下跌百分之二十五,總吞吐量下跌一成二,公司將與外判商商討今年加薪幅度,會考慮通脹、公司營運等因素,料於五月公布詳情,強調加幅不會低於通脹,以去年平均通脹計算即約百分之四點五。他重申,如發現有外判商剝削工人,涉事外判商將獲發警告信或不獲續約,但暫時未發現有關情況,又重申無聽聞外判商承諾加薪百分之九點八。

他續稱,工潮後約百分之八的工人離開公司,但由於近月較多經驗淺的新人入行,令去年工傷意外增至三十九宗,現已引入八部遙控吊機,讓公司員工可於辦公室操作吊機,明年及後年將陸續增至二十四至五十三部,並擴展至外判工亦可使用遙控吊機,今年亦會推出鼓勵職業安全的獎勵計劃。

5000萬元置兩躉船吊機

另外,HIT最近投資五千萬元引入兩部躉船專用岸邊吊機,可同時處理七行橫放的標準貨櫃,起吊高度達十八米,最高載重為三十五公噸,估計生產力可增加三至四成。

香港碼頭業職工會組織幹事王宇來指出,碼頭工人去年工潮後獲加薪百分之九點八,只是追回十五年前的薪酬水平,期望今年能有雙位數加幅,以追及十五年來的通脹,他不滿HIT只計劃與外判商洽談加薪事宜,或有意無視工人意見,認為HIT「教訓唔夠深刻」,如加幅只得單位數,不排除再發起工潮。

葵涌貨櫃碼頭工潮於去年三月二十八日爆發,近六百名外判工不滿工資多年來有減無增,亦批評工作環境惡劣及工時過長,要求公司加薪兩成三不果後,發起歷時四十日的罷工,成為本港回歸後最長工潮,香港國際貨櫃碼頭董事總經理嚴磊輝亦曾指,工潮令公司「日蝕五百萬元」。工人最後接受資方提出百分之九點八的加薪方案,工潮亦於同年五月六日結束。

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