政壇：聽我講：全面收集工時意見
為推進社會各界就工時議題進行知情及深入的討論，共同探討及找出切合本港需要的方案，由梁智鴻醫生領導的標準工時委員會，正密鑼緊鼓從四個範疇進行相關工作，即：（一）加深社會認識；（二）收集相關資料——包括工時統計數據及進一步研究其他地方的工時制度；（三）根據一系列相關因素推行以數據為本的討論；以及（四）推動公眾參與及促進社會各界就不同方案建立共識。
勞工及福利局局長 張建宗
委員會下設的「工時諮詢小組」及「工時研究小組」亦正全力配合，務求在二○一四年年底前向委員會提交小組報告，以便委員會商討及訂定餘下工作。（備註：避免重複太多「工作」）
委員會將循四方面進行廣泛的公眾諮詢，即《標準工時政策研究報告》（《報告》）中提及的較長工時行業、個別職業/專業、地區，以及其他主要行業及團體以全面收集工時議題的意見。預計二○一四年上半年會舉行超過三十場諮詢活動，包括諮詢會、座談會及個別團體面見等。
公眾諮詢的目的包括：
（a）加深各界對工時課題的基本認識；
（b）深入了解個別行業/專業（特別是工時較長的行業）現時的工時情況，以及僱主/僱員對實施工時政策的考慮；及
（c）讓社會各界就工時議題，特別是《報告》中提出的重要課題，發表意見。
為加深社會各界對工時制度的認識，委員會已設立網頁（www.swhc.org.hk），上載有關工時研究的背景資料和委員會的工作進程，並正製作電視推廣節目及籌備巡迴展覽等公眾教育及推廣活動。我鼓勵大家瀏覽網頁和積極參與諮詢活動並透過委員會提供的不同渠道表達意見。
