社福機構無償加班嚴重 最高紀錄每周40小時

職工盟轄下社會福利機構員工會於九月，用問卷訪問一百九十名社福員工，比較他們恒常工作與暑假期間加班情況。

調查發現，恒常工作期間，兩成二受訪者需有償加班，一成三人無償加班；有償加班者及無償加班者每周平均皆加班五點六小時；無償加班者最高記錄的加班時數每周達二十五小時，連同正常工時四十四小時，他們每周需工作六十九小時。

暑假期間尤甚

員工暑假期間加班情況更嚴重，有員工最高紀錄平均每周加班六十小時；最高紀錄的無償加班者每周加班時數達四十小時，連同正常工時四十四小時及二十小時有償加班，即每周工時長達一百零四小時。

工會指，部分社福機構將文書工作及活動準備工作列於工時以外，如同剝削員工私人時間。工會認為，社福界無償加班嚴重，是行業長期支援職位及人手不足所引致，加上加班補償欠法例保障，令不少機構任意剝削員工。