醫知健:員工戒煙 企業健康

吸煙危害健康,員工「煙不離手」,更會影響公司形象及工作氣氛。有物業管理公司自發協助前線員工戒煙,大大減少顧客對員工形象的投訴及有效提高生產力。香港大學與樂善堂調查發現,九成受訪企業僱主並無制訂任何措施助員工戒煙,原因包括認為公司無權干涉員工吸煙自由,以及缺乏相關知識。樂善堂推行前線企業員工戒煙計劃,介紹戒煙技巧及提供免費輔導服務,亦助企業建立健康形象。

港基物業管理有限公司物業經理張廣新昨表示,他負責管理的保安、工程及清潔工作中,兩成員工是「煙民」,公司本不欲干涉員工休息時間吸煙的自由,惟屢次收到商場客戶投訴員工有口氣及衣服發出難聞煙味,故前年起推行前線員工戒煙計劃。在部分上班時間舉行講座及輔導活動,一年半後成功助三成半吸煙員工戒煙,員工出席率得到顯著增長,直接改善公司形象及生產力。

從事園藝行業的馬力,煙齡達四十年,高峰期「日食三包煙」,十年前身體終響起警號。他坦言因同事及上司吸煙,令他不敵近距離誘惑,他希望公司能創造無煙工作環境,鼓勵前線員工戒煙。

港大醫學院公共衞生學院及護理學院與樂善堂,問卷訪問二百九十二間企業發現,約九成受訪僱主沒有制訂措施助員工戒煙。學院院長林大慶指出,吸煙對身體造成極大傷害,每兩名「煙民」平均一人提前死亡,亦令同事及顧客被迫吸二手及三手煙,更會影響企業形象,故企業僱主有責任助員工改變吸煙習慣。

樂善堂今年一月起推行「愛.無煙」前線企業員工戒煙計劃,以外展形式為參加機構提供免費戒煙服務,包括協助制訂無煙政策及非藥物戒煙治療等,初步期望能涵蓋六十間企業,現已招募逾五十間公司參加。有興趣的企業可致電2272 9877查詢。

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九龍樂善堂推行「愛.無煙」計劃,以外展形式為機構提供免費戒煙服務。

沒為員工提供戒煙服務的受訪企業認為,僱員有自由選擇吸煙。(資料圖片)