政壇：小氣候：攞命陳幾時搵接班人

CY梁振英成立金融發展局弄出個大頭佛，而且引發陰謀論猜想，認為他有意把金發局打造成「太上架構」，凌駕於特區政府現有的財金系統之上，日後名正言順借金發局之手，伸入金管局和財庫局，架空目前領導金融系統的財爺鬍鬚曾，或許還包括一貫屬獨立王國的金管局。

金發局落筆打三更，由傳聞的「太上架構」回到人間，而且自我矮化為財庫局轄下的一個新設諮詢組織，日後功能會否名實不符，以諮詢組織之名，行指揮財金系統運作之實，只能觀其行、聽其言，若從現時金發局與兩個坐擁金融政策和監管實權兩局的關係出發，純從正常功能而論，金發局並沒有多少反客為主的籌碼。

然則，CY要真正馴服整個財金系統，還有甚麼切入點呢？鬍鬚曾與財庫局局長傻強是前朝貪曾直接過渡的問責官員，由CY「提名」，中央任命，理論上不受公務員六十歲最遲退休年齡限制，除非犯大錯辭職下台，相信CY也不想見到兩人以這種方式中途離任，肯定大把手尾跟。估計鬍鬚曾與傻強一日願意做下去，應可完成本屆政府任期。相對而言，那邊廂的金管局變數大得多，起碼總裁之位並非須由中央委任的問責官員，現任攞命陳年齡已五十八歲，如按正常六十歲退休，也是時候搵定接班人了。

當然，金管局自九十年代成立至今，只有首任總裁任志剛做到六十二歲，直至○九年才在仍然「有心有力」的情況下退休。基本上，金管局並無一套規範總裁退休的機制，若參考先例，任總做到六十二歲，攞命陳仍有接近四年的任期，可望做到二○一六年，到時與CY任滿只差一年，說不定在人事「維穩」的思維指導之下，攞命陳可以做到二○一七年才與CY一起離任，成為金管局「有史」以來年齡最高的退休總裁。

不過，雖說攞命陳離退休之期尚遠，但站在金管局的利益，始終要培養接班人，相信攞命陳也不想重演當年「出走」金管局，要兜個圈回來才能夠接掌總裁的一幕，政圈中人留意到攞命陳自○九年上任之後，除了接收任總的班底，近年也開始向特區政府「挖角」，招攬幾名中生代政務官加入金管局。

以順位優勢而論，現時金管局內屬於六十後的副總裁阮國恒應屬接班人選之一，他既是政務官出身，又曾在改組前的金融事務科任職，除了金融專業知識，亦熟悉政府工作程序，至於另一名副總裁彭醒棠是五十後，雖然也是政務官出身，但年齡因素要扣分。另外，兩名同屬六十後的助理總裁李達志和剛轉職的陳維民，也可視為隔代接班人的可造之材，兩人均在攞命陳接任總裁之後，才相繼由政務職系轉到金管局。事實上，攞命陳自己也是政務官出身，想搵人，首選當然是同門師弟。