通宵談判解國泰危機

國泰航空的工潮危機解決,工會取消所有工業行動。國泰勞資雙方經歷二十多小時通宵馬拉松式談判後,終達成共識,資方就最關鍵、令談判一直拉鋸的「跨站飛行」作出承諾,未來兩年會控制外站空中服務員的增長,保障本地員工就業機會;同時又會透過增設休息時段及改善服務流程等措施,解決通宵「攞命更」安排。

國泰資方與國泰空中服務員工會在勞工處斡旋下,周二重返談判桌,但未有成果,周三早上續會,變成通宵馬拉松式會議,但在逾二十多小時談判後,雙方未能就最關鍵的跨站飛行達成共識,談判瀕破裂邊緣,工會一度設下死線,要求資方於昨日中午前作出答覆,工會如期今日進行工業行動似如箭在弦。

空服員增外站津貼

但國泰資方最終讓步,勞資雙方並於昨日下午簽訂協議。據悉,因工會已做足工業行動的準備措施,包括拍下短片及向員工發出按章工作指引,甚至於的士「賣廣告」,均增添國泰的壓力,加上勞工處「出力」斡旋,終令國泰作出讓步。

國泰原訂於明年推出跨站飛行計劃,讓新加坡、曼谷及三藩市等外站空服員可互調航線。現時,公司承諾明年一月起的兩年內,控制外站空服員的增長,按現時外站空服員佔整體一成一計算,未來兩年增幅不逾四個百分點,而七個外站的空服員互調航線,有關航線中需有至少一半由本港空服員值勤。

國泰空中服務員工會主席黎玉嬋表示滿意安排,並指透過改善「攞命更」的安排,讓空服員的外站津貼增加,所得將高於加薪百分之二。國泰機艙服務員總經理吳秀蘭表示,很高興與工會達成共識,強調溝通不會就此停止,日後會從不同渠道定期與工會溝通。

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代表國泰資方的(左)吳秀蘭,在勞工處人員(中)陸慧玲斡旋下,終與代表工會的黎玉嬋(右)達成共識。