最低工資$30角力

最低工資檢討進入最後討論階段，最低工資委員會昨再次開會討論調整水平幅度，據了解，勞資雙方在過去兩星期曾各自討論，雙方立場皆有讓步，據悉資方願意作出輕微調整，但只限於增加一元，即由時薪二十八元增至二十九元；而勞方雖未有再提出時薪三十三至三十五元要求，但堅持要調高至三十元或以上。據悉，委員會盼盡可能令勞資雙方達成共識。委員會昨晚十一時散會，仍未達共識，相信今日將繼續討論。

最低工資委員會本月初開會後，勞資雙方仍態度強硬，資方堅持凍結現時時薪二十八元水平，但勞方認為最低限度要按通脹調高，絕不接受「只加五毫子」建議，而學者代表則認為應作適當調整。據了解，勞資雙方在該次會議後，過去兩星期再根據勞工處及統計處提交的最新數據，包括漣漪效應報告、通脹及其他經濟數據等，各自討論後，雙方立場有所轉變。據悉，資方代表願意作出輕微調整，但只限於由二十八元提高至二十九元；而勞方則認為調高至三十元或以上才可接受。

深夜散會仍未達共識

據了解，委員會昨日傍晚六時始正式開會討論，並已準備進行通宵會議務求就最低工資新水平盡早達成共識，據悉，主席翟紹唐及政府官員代表並不希望勞資雙方各自提交報告，令外界質疑委員會立場不一，希望盡力令勞資雙方收窄分歧達致一致決定。不過，委員會昨討論至深夜散會仍未達成共識。

翟紹唐早前曾指出，釐定最低工資水平時會考慮一籃子因素，包括外圍經濟、失業率及通脹，以及美國推出新一輪量化寬鬆措施（QE3）對本港經濟的影響等，委員會最遲下月底向特首提交報告，屆時特首會同行政會議討論是否接納報告建議，若建議獲接納，新最低工資水平最快明年初實施。

連鎖快餐店大快活行政總裁陳志成表示，暫未與業界商量有關最低工資水平的議題，但期望新訂立的水平不高於時薪三十元。他指培訓新入職而無經驗員工需投放大量資源，故不希望以過高薪酬聘請新人。