SUN熱辣：二手書店賤招吸暑期工血

二手書店賤招收書！首屆新高中課程學生畢業，一套套完整舊書流出，成為二手書店爭奪目標。本報追查發現部分書店為求收書，竟違反最低工資條例，以「津貼」或「佣金」為名，招聘大批「幼齒」暑期工「搵客」收書，時薪僅得十一元，更辯稱派傳單屬自願工作，無酬勞亦不會有勞工保險。最離譜的是，有書店要求暑期工「帶書返工」，必須介紹朋友賣舊書才會獲聘用。法律界人士指，只要有固定上下班時間即屬僱傭關係，違規僱主可能會身陷囹圄。

今年暑假，新高中學制的舊書完整出爐，由於每本新書售價動輒逾百多元，不少家長會為子女購買舊書，令二手書變得渴市。據業界人士透露，二手書店通常以三五折至四折收書，再以六五折轉售。由於書店以賺取買賣差價維生，一般只會聘請一至兩名有經驗的全職員工，其餘全為廉價甚至無底薪的暑期工，擔任俗稱「撈魚」的工作，除了在街頭派傳單兜客外，今年更重要的任務是搶收新高中課程舊書。

「友好合作」無購勞保

記者佯裝中學生到多間二手書店應徵暑期工，其中元朗一間書店的負責人阿強稱工作無底薪，暑期工與書店之間是以「友好合作形式」運作，互惠互利，不算僱傭關係。「其實我哋係請人搵新高中課程嘅二手書，我哋收書，然後分佣。」他指，學生如成功搵客收到舊書，可獲分舊書購入價百分之十的佣金，「至於點搵，就要靠你自己嘅network（人際網絡）。」

不過，阿強未幾又向記者推介另類搵客方法，他指着在旁一群約十四、五歲的少女說：「好似佢哋咁，搵完自己嘅朋友收書，就落樓幫手派傳單搵新客。」記者追問派傳單會否獲得薪金時，他卻稱派傳單屬自願宣傳，並暗示在旁派傳單的少女多未成年，若被放蛇的警員或記者詢問是否正在工作時，要「有技巧」地回答，更透露店內僅得三名員工有購買勞工保險。

書店除了以假自僱方式聘請暑期工外，有書店更以「津貼」代替薪金。「要返夠二十日先有津貼，第二十一日就會出糧。」記者往另一間同樣位於元朗的書店，店員表示，暑期工要工作滿二十天才開始計薪，津貼為每天五十六元再另計佣金，惟需工作五小時，變相時薪為十一元二角。

「帶書返工」實為呃書

為求收書，二手書店更茅招盡出。早前有網民揭發書店在勞工處張貼要求「帶書返工」的招聘廣告，該網民指，書店聘請的店務員月薪達七千五百元至九千元，惟查詢後才發現是二手書店，僱主對工作內容含糊其辭，只着他成功找到朋友賣書後，再討論聘用與否，更表示「讀新學制有着數」。亦有網民踢爆，部分書店慣以此手法「呃書」，接收求職者的舊書後，便不會聘用。

就書店以各種方式聘請員工問題，執業大律師陸偉雄表示，僱主有否違法視乎實際的僱傭關係，不能單單由僱主巧立如津貼、自僱等名目，就能逃過法網。他解釋，只要僱主規範員工的上下班時間、工時或工作性質，即顯示兩人有僱傭關係，受勞工法例監管，若不符最低工資即可被檢控。陸指，若僱主付出的工資不符合最低工資，不供強積金、又不買勞工保險，即同犯幾罪，若受害僱員人數眾多，加上長期工作，除了罰款，更有可能被監禁。