屈臣氏水車隊續罷工

屈臣氏蒸餾水公司再爆勞資糾紛。職工盟屬下屈臣氏公司職工會不滿資方過去兩年縮減運水車隊的人手,更不斷提高外判比率,令長工職位不保,約一百名跟車工人昨在大埔廠房發起罷工,要求資方調整每月勤工獎金至二千元、改善人手不足及減少外判,但雙方談判破裂,工會決定今日將行動升級,發動二百人罷工外,更會堵塞送貨出入口,屆時將嚴重影響運送蒸餾水服務。勞工處已介入斡旋,呼籲勞資雙方透過對話解決問題。

屈臣氏蒸餾水運輸部三百名跟車工人中,三分之一昨響應工會號召,一早在大埔廠房外靜坐罷工,數十部滿載蒸餾水的貨車停在附近街道,未能如期駛出送貨。屈臣氏公司職工會副會長梁偉任指,公司過去兩年不斷提高運輸工作外判比率,由一成提高至兩成,但全職工人卻減少,重型貨車由原來司機加四名跟車工人,減為一拖三;細車亦由一拖二減至一拖一,甚至零跟車要司機包辦送貨,人手長期不足令工作壓力大增,亦擔心隨時失業。

梁偉任又指,新入職員工任職三個月後,每月勤工獎金高達二千元,但現職員工每月勤工獎金只有七百五十元,出現同工不同酬情況,雖然公司在年初已加薪百分之八,但工人薪酬相對其他飲品公司仍然偏低,遂發起罷工行動爭取合理權益。

過去半年已兩次調薪

勞資雙方昨在勞工處介入下展開兩小時談判,梁偉任會後指,資方只答允新舊員工的勤工獎金劃一提高至二千元,但改善人手及減少外判則仍未達成共識。工會決定今日將罷工行動升級,預計會有二百人參加,更會以運輸車堵塞送貨出入口,送水服務將受嚴重影響。

屈臣氏發言人對員工靜坐抗議感到失望,指過去半年已兩次調整薪酬,而踏入夏季的八至十月亦會發放相等於月薪三至四成的額外特別勤工津貼,公司會繼續與員工磋商,務求盡快達成共識。勞工處發言人指,正分別與勞資雙方了解情況,並正進行斡旋,呼籲雙方保持克制,透過對話解決問題。

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屈臣氏蒸餾水公司工會昨與公司談判未有達成共識,今日將罷工行動升級。