政壇：小氣候：林煥光言辭 深化團隊殘缺

新政府登場首周，問責班子及行會成員各有各煩，新班子未展治港才華，便須先顯補鑊功力。近日圍繞政圈的一個焦點是獲梁振英青睞邀任行會非官守成員召集人的林煥光，因同時掌平等機會委員會主席惹來身份衝突之虞，林的回應是認真考慮需否辭職。無論他最後如何決定，上任一周的新班子已被拆夥危機所擾，林請辭或能賺取一點尊重市民意見的口碑，但新政府團隊卻難免被打上抗擊力太弱、殘缺度更盛的標籤，贏粒糖、輸間廠，實是失敗的博弈。

過去幾天各界均對林煥光事件討論多多，尤其是公職界及與平機會條例密切相關的組織，總的來說，要求他請辭的民間輿論不算強烈，反倒是林的回應比較激烈，自我剖白時，他甚至使用一句「天真」來形容自己考慮出任行會召集人有助推動平機會工作的思維，可見，林煥光的內心衝擊不小。

資深公務員出身、做過特首辦主任的林煥光當然深明行政會議召集人的分量，但被問到若要兩者取其一時，林煥光卻稱會「毫不猶豫」辭去行會召集人。官場中人都知道，要找一個行會召集人與委任一個法定機構負責人的難度不可同日而語，林的抉擇對官場布局影響深遠，且在新政府登場一周便爆出，對新一屆政府實非好事。履新未幾的新班子先是殘缺赴任、官員張冠李戴，所掌政策局與當日受邀加入政府已有不同；位未坐穩，如果就在不知是挑戰、挑剔或挑釁的壓力下丟盔棄甲，團隊的抗擊力實在堪憂。

未來五年，本港政局及外圍情況都不容樂觀，畢竟現在的風浪只是開頭，甚至只能算茶杯裏水滴漾開的水紋，距離真正的政治挑戰或挾民意猛撼的事件遠遠不如，若新班子連這樣的小風波亦頂不住，凝聚力及抗擊力能否帶領香港創出下一高峰？

趁着林煥光認真考慮之時，加入了新政府團隊的官員或行會非官守成員們都應自省一下，官場路難行，風波還在後面。