最低工資傾向$30至32

最低工資委員會就法定最低工資水平檢討進入關鍵階段，委員會初步評估各界意見後，傾向以現時時薪廿八元水平再加通脹為基礎考慮，估計新建議水平會介乎三十至三十二元之間，難以達至勞工界要求的三十五元。

最低工資委員會昨召開七小時會議討論檢討最低工資所需考慮因素，及初步的評估結果等。委員會早前就檢討最低工資水平進行公眾諮詢，共接獲七百七十多份意見書，據悉大部分來自商界的意見均希望維持現時時薪廿八元水平，但有部分可接受按通脹調整水平。據悉，委員會初步討論認為，工會要求調高至時薪三十五元水平過高，但認同可在現有廿八元水平下連同通脹計算以作考慮。

會上亦有討論統計處早前發表若最低工資調整至時薪廿八至三十五元之間的不同水平壓力測試，對僱主及僱員的影響，由於有關測試以「逐蚊逐蚊」作估算，據悉有委員要求當局以「每加五毫」再進行相關估算，亦有委員認為當局進行的估算「有加無減」，要求當局提供逐步減低最低工資水平的影響估算。

為各行業帶來漣漪效應

此外，勞工處去年委託顧問公司就最低工資實施後對個別行業薪酬階梯影響進行研究，據了解，處方昨在會上亦交代初步研究結果，顯示最低工資為各行各業帶來漣漪效應，其中對時薪只有三十多元的三十多萬僱員影響最大，加薪幅度較為明顯。主席翟紹唐會後表示，委員會仍有數據需要考慮，有關漣漪效應影響研究結果需要稍後才作公布。