政壇：小氣候：貪曾掟彈CY拆彈

煲呔曾的貪腐行徑，除了搞臭自己，身敗名裂，七月卸任之後大把手尾之外，更禍延CY梁振英領導的新一屆特區政府，形成諸多掣肘，施政舉措的自主性和酌情權肯定大幅收窄，CY競選期間打出的政府主導推行政策角色，隨時變成一句無法落實的口號。

本欄較早前已指出，煲呔曾所謂新舊兩屆特區政府做到「無縫交接」，除了一般的政府事務、政策，尚包括煲呔曾不斷埋下的地雷，以及提早引爆的炸彈，CY根本沒有選擇，只能不理好醜，照單全收，或則提早拆彈，避免未上任已被炸至「粉身碎骨」。

最新的一樁事例，是CY擱置新管治班子全體政治委任官員加薪百分之八點一的建議，並且將薪酬凍結在現有水平。表面上，這是新舊兩屆政府工作「無縫交接」的一個例子，事實卻是CY及時拆除了煲呔曾放的一個炸彈。

政圈中人說，煲呔曾拍板政治委任官員加薪建議的時間，不遲不早，正好趕上CY開始爭取立法會及時通過五司十四局政府架構重組方案，擺明做攔路虎的泛民陣營，集中攻擊重組方案兩點：架床疊屋，以及不值得耗費七千萬公帑擴大重組編制。

煲呔曾趕在架構重組方案爭論方興未艾之際，運用剩餘權力，建議政治委任官員加薪，起了推波助瀾的效果。倘若CY本着「無縫交接」的默契，任由煲呔曾發射這枚糖衣炮彈，拼湊的一幅圖畫，將是新管治班子未上場先膨脹，還要加薪百分之八點一，肯定成為泛民的攻擊重點，這對本已先天不足的CY新管治班子，猶如背上原罪，日後施政有失誤，都會被泛民提升到是否物有所值的高度從嚴檢驗，結論也必然是高薪低能。

政圈中人又說，除了不停放炸彈，煲呔的貪腐行徑，已經無限擴大民情對未來特首的泛道德主義期望，廉潔奉公已變成出任特首的最低入場條件，日後有關特首的一切職位配套規格、待遇，由官邸、官車到出訪安排，以至出席公開場合等的優先權，將告全面降格，加上CY不沾鍋的性格，特首的光環與尊榮只會逐漸褪色，顯得日益平民化，成為徹頭徹尾的謙卑頭號「人民公僕」。可以預見，CY的五年任期之內，特首與管治班子的薪酬，不止難言增加，更遲早面臨減薪討好民粹的境況。