梁振英下令司局長凍薪

曾蔭權政府早前建議下屆政府司局長官員加薪百分之八點一，連同恢復○九年問責官員自願減薪的差額，實質加幅更高達一成四，被指靠害下屆政府。候任特首梁振英昨造訪特首辦後，現政府隨即宣布擱置加薪建議，候任特首辦其後再出稿宣布會維持○九年的減薪建議，即下屆政府全體司長、局長及副局長將全面凍薪，政治助理更需大幅減薪。學者指凍薪做法有助降低新政府架構重組的反對聲音。但泛民堅持要問責官員進一步減薪，並以拉布手法阻撓重組建議。

梁振英早前與建制派議員飯局後，已表明會認真考慮下屆政府問責官員全面凍薪。他在昨日中午突然現身特首辦，逗留約四十五分鐘後離開，期間沒有回應記者提問。政府於傍晚六時許出稿，宣布「在考慮公眾和立法會的意見」後，決定擱置調升問責官員薪酬百分之八點一的建議。候任特首辦於約一小時後再發稿，表明新班子薪酬將維持在○九年問責官員自願減薪百分之五點三八後的水平。

有利推銷架構重組

理大應用社會科學系助理教授鍾劍華認為，泛民一直以問責官員薪酬過高但無表現，作為反對重組建議的重要理據，現時問責官員凍薪，無疑有利推銷重組建議，改善候任辦對架構重組「死硬不改」的形象。

中大政治及行政學系副教授馬嶽亦說，梁振英支持凍薪將「少咗樣嘢畀人砌」，但亦等於間接承認問責制有問題，由於重組建議涉及擴大問責制，今次做法可能引起反效果。

梁振英政府主動作出讓步，但泛民仍拒絕收貨。民主黨張文光重申問責官員現有薪酬過高，凍薪並不足夠，繼續要求減薪。其黨友更會於今早舉行的立法會人事編制小組委員會，就架構重組開位建議提出多達二十一項動議，內容包括削減司局長三成人工、取消副局長、以及加入處理延後利益機制等。民主黨李永達透露，該黨正草擬第二批、合共逾五十項的新一批動議，但否認有意「拉布」。

公僕工會促勿蹉跎

此外，七個公務員工會的領導，包括高級公務員協會主席郭志德、政府人員協會主席孫名峯、公務員總工會主席鍾國星、公務員工會聯合會第一副主席曾森、華員會會長黃河、紀律部隊評議會職方主席文少峰、及第一標準薪級公務員評議會職方主席李惠儀，昨日分兩批發表聯合聲明力撐架構重組。他們認為重組建議有助提升新政府制訂及推銷政策的能力，加強決策局與部門協調，呼籲立法會給予梁振英機會和時間，解決糾纏香港多年的深層次矛盾，以免再蹉跎歲月，損害港人福祉及加重公務員負擔。