微言古今：高官加薪大非宜也

問責官員大幅加薪，社會反應不佳，公眾對此問題必有也應有一定的看法。加薪與否，這些官酬，無論是按本港的一般工資水平，或國際一流國家之官員薪酬的標準而言，都屬極高。其他不說，香港特首拿得比堂堂美國總統多，若用同工同酬的大原則論，這成何體統？香港官員憑何有此格外養尊處優的待遇？絕非因香港富過美國，或港府的工作繁重過白宮。

有謂是為了「高薪養廉」及「延攬優才」兩大理由。都錯了！

養廉？高官若心術不正，敢於權錢交易，再多的薪水都起不了絲毫的作用。現正受廉署調查的前政務司司長恰乃活生生的例子。

優才？人才若真只為錢看，再高的官酬又怎敵在商場或其他領域施才致富的行情？

政治是管理眾人的事，公務員是人民的公僕，本即應任勞任怨。做高官更不比一般行業，個人在主觀上必須是對公共事務有較強度的理想和熱誠，客觀上亦須能展現過人的器識和才具，所謂之德才兼備者，豈能由那些只為靠打一份公家工賺錢謀生，勞勞營營之人所可擔任？

此刻的香港經濟可謂正陷低迷之中，一般港人的日子都不好過，再加已屬高薪的官酬的決定，恰足反映出此事之決策高官們的才德皆堪疑也。