司局長加薪8.1%靠害梁振英

高官問責制自○二年設立，實施十年名不副實，眾司局長有責不問，民望處低位，但政府仍建議各司局長及副局於下屆起加薪百分之八點一，若計及問責官員在○九年自願減薪的差額，實際加幅更高達百分之十四點二，即每名局長月薪由現時的逾二十八萬元增至逾三十二萬元。學者質疑現屆政府批准大幅加薪，疑似想引起市民對新政府的不滿，「靠害（候任特首）梁振英，曾蔭權又做無間道」！

由鄭海泉任主席的「政治委任制度官員薪津獨立委員會」，早前向政府提交報告，建議按過去十年的丙類消費物價指數累積增幅，大幅調高眾問責局長的薪酬百分之十五點三。因加幅太瘋狂，政府最後改為建議按過去十年高級公務員的累積薪酬加幅調整局長薪酬，即「僅」調高百分之八點一，由原定的約二十九萬元增至超過三十二萬元，副局長亦劃一加至每月約二十二萬五千元，相等於局長薪酬七成。

薪酬與局長掛鈎的三名司長亦相應獲得加薪，其中政務司司長月薪由逾三十三萬元增至逾三十五萬元，財政司司長與律政司司長則分別加至約三十四萬及三十三萬元。而新設的副政務司司長及副財政司司長，薪酬則定於律政司長與局長之間，月薪約三十二萬七千元。

政助劃一減薪至十萬元

至於認知度比副局更低、市民「唔知佢哋做過啲乜」的政治助理，則由現時月薪十萬三千元至十六萬不等，劃一降至最高十萬元，相當於局長月薪三成。各司局長可自行決定運用該十萬元聘請多少名政助。

政制及內地事務局局長譚志源昨日解釋，是聽了市民意見而決定要政助減薪，暗示當年建議的政助薪酬過高，但他沒有說明為何司局長與副局毋須聽市民意見減薪。

民主黨主席何俊仁批評問責制根本是政治分莊，擴大問責制及大幅加薪是本末倒置。工黨副主席何秀蘭直斥問責官員現行薪酬已過高，完全沒需要加薪。民建聯及自由黨死撐加幅合理，認為只是追回過去十年的物價及薪酬調整。

城大專業進修學院學術統籌宋立功炮轟，曾蔭權臨近換屆才加薪，明顯想將責任推給下屆政府，「靠害梁振英」：「兩年前我見過譚志源，佢話無需要檢討，現時加人工明顯係政治動機。」