政壇：小氣候：維穩留遺臣官員人格分裂

政務司司長林D9因主之名離任，更是煲呔曾管治班子之中，首個主動向外界交代仕途去向的問責官員。相對於林D9的「坦蕩蕩」，其他未獲候任特首CY梁振英留任，或是堅決求去的現屆問責官員，至今仍然「猶抱琵琶半遮面」，回答傳媒追問日後動向，不是吞吞吐吐，就是講隱喻，拖拖拉拉。莫非，這就是曾班子應斷不斷的作風使然？

其實，政府換屆，政治委任官員大換班，舉世皆然，也是政治常態，不獲留任的官員，並無面子問題。一般政黨政治國家，都有兩套管治班子，一套是執政黨，另一套則是在野反對黨的影子班子，當選舉結果出現政黨輪替，都是整個執政班子更換，鮮有下台政黨的政治委任官員，再獲得上台政黨留任。

相對而言，只有香港特區的政府換屆，才出現下任特首須接收現屆管治班子官員的荒誕現象。這既源於香港特區不實行政黨政治，小圈子選舉產生的特首名副其實是「孤家寡人」，當中又受握有主要官員實質委任權的阿爺「穩定壓倒一切」對港方針主導，不允許管治班子大換班，導致現屆班子的主要官員，除了年老正常退休或堅決離任，其他前途未卜、等待下任特首量才而用的官員，一日妾身未明，一日面對傳媒追問，也只能顧左右而言他，甚或寧願潛水不露面，避免最終得不到留任而「無面」，被外界質疑是能力不足才被下任特首叮走。

香港特區的政制怪胎，既掣肘了每任特首的用人主導權，也讓管治班子無法大換班常規化，形成遺傳學上的近親繁殖，就算有政治委任官員不適任，新任特首為免接掌權力引起太大震動，只能盡量留用剔除退休和主動求去者之後的前朝遺臣。

問題是這樣的管治班子過渡方式，猶如強迫政治委任官員「變節」。香港特區不實行政黨政治，由煲呔曾到CY組班的先決條件，據說是凝聚一批認同施政理念的有志之士，全力落實特首的政綱，忠於委任的權力來源。

本來，一個人兩條心不算多，當現任特首任滿，管治班子官員變成遺臣，他們是否可以一夜變身，迅即認同下任特首的施政理念呢？就以即將成為過去式的煲呔曾與未來式的CY而言，兩人的施政理念有不少衝突之處，獲得留任的現屆管治班子官員，真的可以調整心態（人格分裂）落實CY的政綱？

今年三月二十五日之前，煲呔曾管治班子的成員，除了林鄭，有幾多人認同CY的施政理念和政綱呢？如果獲留任的官員完全沒有適應問題，顯而易見，他們只是一群技術官僚，一身可侍多主，忠實執行政策，所謂政治委任官員，真是太沉重。