OT少相聚子嗌錯阿爸做叔叔

【本報訊】「連續加班兩個月,有一日早啲放工返到屋企,兩歲個仔竟然叫我叔叔」,任職會計的陳慶生道出打工仔工時長的悲歌。他直言因沒有時間陪伴兒子成長而感到內疚,希望政府可盡快訂立標準工時,可增加與家人相聚時間。有保安員則在最低工資實施後被僱主「斷年資」,希望最低工資可升至時薪三十三元,令生活更有保障。

曾於銀行任職的陳慶生指,當時每周工時長達九十至一百小時,令他「結咗婚十年都唔敢生仔」,四年前轉職會計,但超時工作仍嚴重。

通脹蠶食 生活更苦

他指,同任會計的太太擁有雙碩士學歷,兩年前為照顧兩兒子,辭去工時長的工作。他直言,如當局立法制訂標準工時,「知道有收工時間」,太太可重投職場,家人相聚時間可增加。

七十歲的鍾漢英任職單幢式大廈保安員已有八年,月薪約四千多元。一年前最低工資實施,大廈業主立案法團為節省成本,將他每日工時由八小時減至七小時,又解僱他再簽新合約,年假由十四日減至七日,並取消以往每月一百元津貼,令他月薪只略增至五千四百多元,在通脹蠶食下,生活反而更苦。「食飯、搭車、水電煤樣樣加,人工就係加得幾百蚊,我哋根本就無好過!」他希望最低工資可提升至三十三元,令基層市民可保障基本生活。

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陳慶生(後左)帶同妻兒遊行,望政府設立標準工時。