最低工資33元商家嗌救命

【本報訊】本港首個法定最低工資時薪二十八元實施近一年，最低工資委員會正就最低工資水平展開檢討並諮詢公眾。統計處進行的壓力測試顯示，若最低工資調高一元，打工仔將加薪百分之三，企業薪酬開支將增加五億六千三百萬元；若調高至工會要求的時薪三十三元，企業整體薪酬開支增加逾四十七億元。勞工界爭取最低工資應不少於三十三元，但商會及僱主代表相信，部分企業因而結業或業務轉移。

最低工資水平諮詢期至五月二十八日截止。委員會之後按一籃子因素包括整體及外圍經濟情況、勞工市場、各行業薪酬階梯連鎖反應等，並參考統計處數據及壓力測試評估等，今年十一月向特首提交檢討報告。

據統計處以時薪二十九元至三十五元進行不同的壓力測試顯示，若最低工資調高至時薪三十三元，打工仔人工加幅將提高至一成二，其中物業管理、保安及清潔服務的加幅更高達一成半。若時薪提高至二十九元，企業估計薪酬開支將增加百分之零點一，約五億六千三百萬元；但若提高至三十三元，企業薪酬開支增幅為百分之一，逾四十七億元。

部分企業寧選擇結業

委員會早前收集的意見顯示，勞工界認為最低工資應確保工人獲得有尊嚴生活，建議新的最低工資水平不應低於時薪三十三元。但商會及僱主代表則指，不少企業在最低工資實施後需加價彌補成本上升，若最低工資調升至三十三元，相信部分企業最終選擇結業或將業務轉移至其他地方。