太陽民調：市民最想叮走周一嶽

候任特首梁振英正籌組新管治班子，並指會盡量以現任司局長作為下屆政府的管治班子基礎，惟現屆政府充斥庸官，濫竽充數的問責局長比比皆是，現任局長將何去何從引起高度關注。「東方報業民意調查」顯示，大部分受訪者直斥現屆局長表現一般，最想「叮走」的庸官是食物及衞生局局長周一嶽，認為其醫療政策一鑊泡，不可原諒。

梁振英政綱提倡將現有的商務及經濟發展局分拆成工商及旅遊局和資訊科技局，以及從民政事務局分拆出獨立的文化局，並建議增設副政務司司長和副財政司司長，意味下屆政府的司局級官員數目，將由現時的三司十二局共十五人，增至三司、兩副司及十四局共十九人，加上多名年事已高的局長已表明會退休，令其組班倍加困難。

邱騰華蘇錦樑陳家強上榜

梁重申，其管治班子將來自三方面，其一是現任問責官員，其次才是現職公務員及政府以外的社會人士，並強調其管治團隊必須有較高的政治能力，包括政治敏感度和危機應變能力。

「東方報業民意調查」於上星期四至六以街頭問卷及電話形式，成功訪問三百零六名十八歲或以上市民，結果顯示，大部分受訪者不滿現屆局長的工作效率，三成四直斥局長漠視民意、缺諮詢；兩成九局長之間做事各自為政；兩成三直斥政策混亂。調查亦顯示，五成三受訪者認為現屆局長表現一般；三成四更指表現差。

部分劣績斑斑的局長，市民更不想他們留任下屆政府，三成九受訪者認為，應踢走食物及衞生局局長周一嶽；一成四認為環境局局長邱騰華「冇得留低」；一成不希望商務及經濟發展局局長蘇錦樑留任；不希望財經事務及庫務局局長陳家強留任的佔百分之七。

受訪者不滿周一嶽的工作表現，四成四直斥他處理醫療衞生問題上反應慢及後知後覺；兩成六指摘其醫療政策一鑊泡；一成二更形容他做事渾渾噩噩。

至於環境保護工作上，三成八受訪者批評邱騰華推行的政策擾民及成效低；兩成三斥他對問題束手無策；一成五更狠批他推行政策似做騷。

盼新團隊實事求是聽民意

梁振英正籌組新一屆管治班子，四成六受訪者希望新任命局長做事實事求是；兩成四認為要符合高民望、高效率、高政治能力的條件；兩成二認為聽取民意最重要；認為要熟悉政府工作的受訪者佔百分之四。

綜觀情況，大部分受訪者不想表現差的局長留任，被踢走人選首選是周一嶽，其次是邱騰華，認為他們留任會繼續拖累政府施政。

上榜四局長劣績斑斑：食物及衞生局局長 周一嶽

在任期間醫療事故不絕，就連討論多時的醫療改革最終由自願醫療保險取代，加上本地孕婦產科床位不足、醫護人手短缺，公營骨灰龕亦因不敷應用而衍生非法骨灰龕問題。

商務及經濟發展局局長 蘇錦樑

蘇錦樑任副局長時捲入雙重國籍風波，更以官方卡片協助外傭向入境處申請續約被轟濫權，雖然醜聞纏身，但仍然晉升為局長，惟他上任半年仍未交到功課，競爭法草案、重組旅遊監察架構只在初步階段。

環境局局長 邱騰華

獲曾蔭權破格提升為局長後不思進取，實施膠袋稅卻令市面的不織布袋倍增，停車熄匙法例又遭「剝光豬」，擴建堆填區爭議大遭廢令，實際工作寥寥可數，衍生的問題比改善為多，全是添煩添亂之作。

財經事務及庫務局局長 陳家強

經濟判斷能力受質疑，數年前曾發出「金融風暴不會重現」的錯誤訊息，結果雷曼兄弟爆煲引發金融海嘯，港府毫無準備。後來陳家強又斷言金融海嘯已經結束，但歐洲央行其後警告危機已結束是言之過早，又摑陳一巴掌。

能力差冇得留低

陳小姐（美容）：

「現屆局長的效率差強人意，未能解決問題，政策經常有失誤的局長不應留任。」

王先生（學生）：

「不想周一嶽留任，他對雙非束手無策，醫療失誤及醫護人手短缺亦無法改善。」